Stellenangebote

infamilia sucht in verschiedensten Regionen

Pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d)

Die infamilia GmbH ist Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Unser Tätigkeitsschwerpunkt ist die Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Rahmen von Erziehungsstellen und sozialpädagogischen Lebensgemeinschaften. Vorwiegend sind wir mit Erziehungsstellen und lokalen Büros in den Regionen Friesland und im Weser-Elbe Bereich tätig. Wir suchen für die weitere, zukunftsorientierte Entwicklung unserer Einrichtung eine Fachkraft welche die Erziehungsstellen / sozialpädagogischen Lebensgemeinschaften in der Kinderbetreuung unterstützt

Wir bieten:
• ein angemessenes Entgelt
• flexible Arbeitszeiten
• ein angenehmes und aufgeschlossenes Arbeitsklima

Bewerbung senden Sie bitte an unsere zentrale Verwaltung:
infamilia GmbH
Mönchstraße 15
33378 Rheda-Wiedenbrück
oder per Mail an: bewerbung@infamilia.de

Erzieher, Heilpädagogen, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Heilerziehungspfleger, Psychologen (m/w/d)

Mit anderen Qualifikationen kann in Ausnahmefällen und nach Prüfung durch das Landesjugendamt ggf. eine Beschäftigung erteilt werden

• als Erziehungsstelle / sozialpädagogische Lebensgemeinschaft
• welche ein Kind oder Jugendlichen (max. zwei Kinder) zu sich nach Hause aufnehmen und betreuen – oder als sozialpädagogische Lebensgemeinschaft mit Genehmigung des Landesjugendamtes bis max. 4 Kinder.
• Sie betreuen zum Teil erheblich entwicklungsverzögerte und bindungsgestörte Kinder- oder Jugendliche. Sie sollten also Geduld, Verständnis und eine gehörige Portion Herz und Belastbarkeit neben Ihrem fachlichen Hintergrund einbringen können.
• Doch die wichtigste Hilfe unseres Angebotes ist neben der fachlichen, die personale Kompetenz von Ihnen. Erst diese ermöglicht den Aufbau vertrauensvoller Beziehungen. Ebenso ist Ihr gesamtes Familiensystem von Bedeutung und wird bei der Frage berücksichtigt: welche Ressourcen hat eine Familie, und was kann sie für den Betreuungsprozess leisten. Sie sind angestellt und werden ortsnah durch unsere Fachberatung sowie Supervision / Weiterbildung unterstützt.

Kinderkrankenpfleger, Kinderpfleger (m/w/d)

• als Übergangsbetreuung für Kleinstkinder bis 3 Jahre
  Sie sollten eine erfahrene Fachkraft sein und können Kleinstkinder – die aus besonderen Gründen vorübergehend nicht in ihrer Familie leben können – aufnehmen und für einige Monate betreuen. Sie müssen bereit sein sich in die Themen und Arbeitsweise der Kinder- u. Jugendhilfe einzufinden.